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老同学年薪百万,春节给我儿子200元红包,隔天我把千万项目给他,搭档看懂愣住了

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最近,娱乐圈又传出一系列令人瞩目的黑料,这些消息的真实性尚待考证。然而,各种爆料纷纷涌现,引发了公众的广泛关注。一些明星的私生活和经历被逐渐揭开,成为网友们热议的话题。尽管有些信息可能只是谣言,但在这个信息快速传播的时代,明星们的形象和事业都不可避免地受到影响。在这个纷繁复杂的环境中,理性看待每条新闻显得尤为重要。

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前几天,还在正月里,我安排手下几位主干吃饭,带上老婆孩子下馆子。在饭馆偶遇一位乙方项目领导,也是我的老同学老张。老张非要到包间里敬酒,发现屋里有两个小孩,一个是我的儿子,一个是部属的女儿,老张当场就给两个孩子包了两个红包。

两个孩子很明理,齐刷刷望着我,等候我的定见。我考虑到现在还在正月里,给孩子包个红包也算人之常情,于是就点允许,两个孩子就收下了红包。老张走了,孩子翻开一看,每个红包200元,知道老同学很有标准。

第二天,我敲定了这个千万项目跟这家乙方协作。有位主干小声嘟囔了一句,这家公司太抠搜,昨夜给小孩红包才给200元。我说,正是由于他包了200元红包,我才决议跟他协作。阐明这位老同学干事有标准,君子之交淡如水,人家要凭实力协作、靠质量制胜,值得信赖。这几位主干顺着我的思想一想,也纷繁允许。我们是民企不是国企,做项目必须坚持质量至上,把工程做比方包红包给力!

经过这个职场小故事,回忆二十年职业生涯,不知道协作了多多人,整体来说,协作舒畅、协作定心的人,一般都具有以下几个特色:

【1】人情世故有标准感,干事厚实,活儿干得美丽。那些上来就包一个大红包的人,看似十分大方,认为拿捏住你了,活儿干得稀稀落落的,让人哑巴吃黄连有苦说不出,一定要敬而远之。

【2】自身有实力,平常不锱铢必较,协作项目即便搞砸了,嘴上也不会过火诉苦。那些开口就叫哥,动不动就请客吃饭,酒杯一端忘了姓啥,胸脯拍得震天响,满嘴跑火车,但就事为德不卒,遇到问题就诉苦连连,仍是尽量坚持间隔。

【3】情绪稳定,有包容心,对周围的人相对谦让,干事手法困难比较狠辣,但对人一直比较有同理心。那种干事黏糊、做人凶恶的人,千万不要有生意上的来往。比方,服务员上菜慢一点就破口大骂的人,心里坚持一份镇定,今后坚决不再协作。

【4】常常坚持饥馑向上、活跃阳光的情绪,偶然也会丢失,但整体比较正能量,一马当先,能鼓动团队士气。那种天天诉苦,浑身发出负能量的人,见都不要见,连朋友都别做,况且经商?悲观者正确,饥馑者前行,协作就找乐天派。

【5】思路清晰,交流温文,长于倾听,既能精确表达自己的需求,也能精确了解对方的观念,说话就事都能办到点子上。那种自己啰里烦琐都理不清楚,他人的话听半响不知所云,就事找不住要点的人,仍是浅笑目送其远去。

【6】诚笃守信,首要要做到守时,不一定彻底老实,但相对真挚,假话全不说,真话不全说,共处比较坦荡,对人比较尊重。那些见人说人话、见鬼说鬼话,牛皮吹上天,但就连守时都做不到的人,仍是不要协作了。

PS:同学之情,朋友友谊,也要长时间运营,没有利益联系的友谊才干长长久久,掺杂利益交流的友谊都会变味,利尽人散,千古人道。哪怕是同学往来,坚持间隔,掌握标准,不搞利益交流,友谊没有担负,互相方能舒坦。

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